7月8日下午，太阳集团第三届一次（专题）教代会在陈守仁经管大楼十二楼召开。学院共78名教职工与会，专题讨论并审议表决《太阳集团奖励性绩效工资暂行办法》，会议由公司党委书记姚培生主持。

大会分为预备会议和正式会议两个环节。预备会议上，与会教职工们审议通过了大会的会议议程、表决办法以及监票、计票人名单。

教代会上，经理孙锐发表讲话，介绍了《办法》出台的背景、依据、制定经过、基本思路等情况，并将《办法》草案提交大会审议通过。陈金龙副经理和衣长军副经理也分别就研究生、本科生教学工作的相关事宜作了说明。

本次会议应到代表98名，实到代表78名。最终经过投票表决，《太阳集团奖励性绩效工资暂行办法》以70人赞成、3人反对、5人弃权的结果获得通过。

实行岗位聘任以来，在公司领导班子和全院教职工的共同努力下，公司在教学、科研和团队建设等方面都有取得一定的成效。为进一步贯彻落实学校的人事分配制度改革精神，强化岗位职责和竞争意识，调动学院教职工的工作积极性和创造性，公司制定了《太阳集团奖励性绩效工资暂行办法》。为使《办法》更加科学合理，学院广泛征求教职工意见，召开多次会议讨论该方案，并对教职工的意见进行反复的讨论与修订。

本次《办法》的通过与实施，将充分发挥学院绩效工资分配的激励与导向作用，建立起重实绩、重贡献、重责任的激励机制，激励广大教职工为学院的建设与发展创造优秀业绩、做出积极贡献。

孙经理讲话

教职工审议文件

教职工投票表决

徐爱玲供稿